A双趋冲突
B双避冲突
C趋避冲突
D多重趋避冲突
当面对多个岗位选择时,我们需要有各种利弊得失考虑,如工资收人、升职空间、工作性质、生活保障等,这种目标冲突类型为()。
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当问题存在着多个正确答案或解决方案时,就会有集中思维
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在乒乓球比赛中,面对各种情况,抽球还击率达到90%,则说明动作技能达到了()目标。
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当“编辑”菜单中的“剪切”和“复制”命令呈浅灰色而不能被选择时,表示()。
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我们在使用word编写教案时,为了防止意外丢失信息,需要养成随时存盘的好习惯,请问下面命令中具有存盘功能的为()。
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当需要了解行为的自然状态或对一些隐秘行为进行研究时,最好采用()
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当学生违反纪律时,抱怨我们对他们大喊大叫,但是他们却越来越不像话。学生不良行为的增加可以用行为主义的()理论解释
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当交往双方的需要正好成为互补关系时,彼此就会产生强烈的排斥力。
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一个人面对问题情境时,不墨守成规,不钻牛角尖,能随心所欲,触类旁通,表明其思维有()。
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