分析评价教学工作的基本方法有（）。

分析评价教学工作的基本方法有（）

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分析评价教学工作的基本方法有（）

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分析评价教学工作的基本方法具体包括两种：定量分析和（）

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调查教学工作情况的基本方法有（）。

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培训需求分析预测基本方法中的（），是依据岗位的工作描述、工作说明书，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

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调查教学工作情况的基本方法有（）P195

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工作分析的方法有多种，其中观察法适用于（）的生理性工作特征的调查分析。

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调查教学工作情况的基本方法有（）、座谈法和谈话法。

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预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。

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