权利事项争议
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在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（）
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为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（）
什么是劳动争议仲裁？劳动争议仲裁的特征是什么？
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企业劳动争议调解的含义是什么？
个别争议
简述劳动争议仲裁的原则。
简述劳动争议案件的执行程序。
劳动争议处理的原则有哪些？
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