单选题

为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是()

A劳动争议调解委员会

B工会调解委员会

C劳动争议仲裁委员会

D职工调解委员会

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 劳动法律关系的产生,通常只由合法行为引起,并且是劳动者同用人单位之间的一种合意行为。

    判断题查看答案

  • 《劳动合同法》采取尤其注重保护劳动者利益的()方式。

    填空题查看答案

  • 工会的基本职能就是()。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职能。劳动者的合法权益包括劳动者的经济权益、政治权益和劳动权益等,其中,()是企业劳动者与管理者之间劳动关系的核心内容。

    填空题查看答案

  • 为了声援其他劳动者的罢工行动而采取的罢工被称为()

    单选题查看答案

  • 劳动争议处理的原则有哪些?

    简答题查看答案

  • 处理劳动争议的原则是什么?

    简答题查看答案

  • 处理劳动争议的途径有()

    填空题查看答案

  • 在劳动争议处理方法中,属于紧急调整方法的是()

    单选题查看答案

  • ()的核心是劳动关系。 行使劳动监察的主体是()。 劳动监察的任务:监督劳动保护立法的贯彻执行;协调劳动关系,促进生产和经济发展。

    填空题查看答案