员工劳动报酬包含的社会保险福利包括（）。

员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括（）。

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从业人员的劳动报酬、社会保险费用、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本组成了（）。

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福利是指各社会组织主要依靠自己力量举办的集体福利设施、提供的生活补贴等，其目的是减轻所属员工负担，改善员工生活，保证员工正产和有效地进行劳动。

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T企业针对员工不同年龄段、不同家庭需求状况，设计出一系列的福利项目，包括非工作时间报酬、各种服装津贴、交通津贴、集体旅游等激励项目，让员工选择，T企业的做法属于（）

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下列福利哪些属于员工非报酬性福利（）

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员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。

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职工的福利也属于劳动报酬。

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员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（） 

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企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利（　）

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