双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？
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双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？
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公平理论，需要层次理论和双因素理论的主要观点是什么？
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简述双因素理论的主要内容。
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赫茨伯格的双因素理论包含哪两个因素？其主要观点是什么？
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根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。
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什么是双因素理论？
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双因素理论属内容型激励理论。
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的，以下选项中符合保健因素具体内容的是（）。
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