绩效的性质中值得强调的是它的：（）。

既是管理的终点，也是它的出发点的是（）。

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战略人力资源管理首先要考虑到的是它的（）。

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领导者在决策中值得注意的问题是（）

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和绩效考核相比较，绩效管理强调的是（）

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离职管理中值得管理层和人力资源部主要关心的问题包括（）。

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就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。

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同一笔物资的流通活动，包括两个方面。一方面是它的商流活动，另一方面是它的（）。

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同一笔物资的物流活动包括两个方面，一方面是它的商流活动另一方面是它的（）

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激励中最重要的是它的连续性和可变性，企业不能因为某一激励手段产生了有利的反应就把激励方案固定下来。原因不包括的是（）

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