工作中犯了错误应如何应对？

一般先不要急于表态认错，而是先想一下整个事情的来龙去脉（如果你工作所处理的事情往往经历较长时间，最好养成写工作日记的习惯，即可以梳理自己的工作，又可以了解清楚重大事情的始末），自己在这里到底该承担多少责任。该自己承担的责任不要推脱，要勇于承担，这是人生的一个积极态度。不该自己承担的，也不要做个冤大头，被别人陷害了，如果认为有必要，是应该让领导和同事知道的。
在承担自己的错误的同时，你最好还要分析一下给你指出错误的人这么做的目的，如果是领导，指出你的错误是应该的，如果是你的同事甚至你的下级单位如果刻意把一个本来举手之劳就可以修正错误的小事，闹到领导那里，你就应该多想想一下这个人的为人和目的了；如果有人帮助你修正错误的同时，还要特意给你指出来，再买个人情，表面上告诉你私下帮你修正错误，这样的人你最好也要小心，以工作上的事来结党营私，从本质上说应该是个小人。
一般情况来讲，只给你指出错误，告诉你如何避免错误，并在可能的范围内帮助你修正错误的人，应该是个好人，是值得你交往之人。 对于一个刚参加工作之人，犯错误是不可避免的，关键是别犯同样的错误，犯一次错误你就要长一次记性。

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