（）的含义是从全局和长远来客观辩证地观察、思考和处理问题的科学思维方式。

战略一般泛指带有全局性、长远性、根本性的重要谋划和对策，战略领导除了战略所具有的实用性、长远性、层次性和稳定性外，还具有如下性质：一是（）；二是宏观性和整体性；三是统御性；四是（）。

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以人为对象，帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作就是（）。

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简述当代领导基本职能的含义和内容。

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（）是关系到全局性、方向性的重大问题的决策。

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直接批评法就是领导者通过直截了当地严肃批评，来促使下属认识错误、改正错误的方法。（）

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领导环境是指领导主体借以进行活动的内部和外部的客观因素的总和，包括自然条件、历史条件和社会条件等多种条件环境。（）

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领导环境是指领导主体借以进行活动的内部和外部的客观因素的总和，包括自然条件.历史条件和社会条件等多种条件环境。（）

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古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）。

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灵感不会凭空产生，顿悟也决非空穴来风，所以在平时领导要学会观察、思考和积累。（）

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