用人单位解除劳动合同应当提前（）日书面通知劳动者本人。

用人单位解除劳动合同应当提前（）日书面通知劳动者本人。

单选题查看答案

用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

填空题查看答案

用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。

判断题查看答案

劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。

判断题查看答案

劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。

判断题查看答案

劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

判断题查看答案

用人单位因员工患病要解除劳动合同，必须提前（）天递交书面的通知，否则要补发一个月的工资。

单选题查看答案

依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

单选题查看答案

事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

单选题查看答案