A政治素质、思想素质
B道德素质、文化素质
C身体素质、心理素质
D领导和管理能力
在领导行为理论中,俄亥俄州立大学的研究发现,在两个维度方面皆高的领导者,一般更能使下属达到()
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随着领导理论的研究的不断深入,人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论,以下有关领导归因理论说法正确的是()
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在领导理论的研究中,提出权变理论的是()。
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在领导科学的研究过程中,主要经历了哪几个发展阶段()。
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领导理论有哪些一般研究方法?
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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我们从领导学的角度把科学判断形势的能力概括为五个方面,即:国际视野,时代意识,理论思维,(),愿景思维。
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在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。
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在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论中,哪几种维度组合的领导风格能够产生最为积极的效果()
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