A数量最大化
B成本最小化
C仓储合理化
D投入最小化
“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作,不愿承担责任,甘心情愿听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是()。
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设备综合工程学追求的目标是最经济的()。
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管理的目标是既追求效率,又追求效益。
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企业经营管理的目标是追求利益最大化。
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管理就是对一个组织所拥有的资源—人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制,用最有效的方法去实现组织目标。
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商业银行管理的最终目标是追求利润最大化。
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公共部门战略管理追求的目标是创造(),实现公共利益。
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财务管理最综合的目标是追求企业利润的最大化。
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追求的目标是具有较高责任的管理职位的“职业锚”叫()。
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