A社会利益
B社会道德
C组织要求
D社会文化
“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。
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美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()
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麦格雷戈称之为()的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。
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美国著名管理心理学家麦格雷戈主张()
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1960年,美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中,将“经济人”概括为()
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1960年,美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中,将“经济人”概括为()
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心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的()假设的概括。
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心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的()假设的概括。
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X理论认为,管理人员不应只注意生产任务,还应注意关心人,满足职工的需要。
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