X理论认为，管理人员不应只注意生产任务，还应注意关心人，满足职工的需要。

麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。

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管理工作发扬了集体精神，员工都运用智慧和创造进行工作，人际关系和谐，任务完成出色。根据布莱克和莫顿提出的管理方格理论你认为属于下列（）的管理方式。

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特征整合理论实质上认为，尽管（）不需要注意，但（）需要注意。

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解释注意资源的单一资源理论认为，分配方式受何种因素控制？（）

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（）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。

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信息加工理论认为信息加工经历这几个阶段（）、注意、知觉、短时记忆、长时记忆。

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双加工理论认为，自动化加工不受认知资源的限制，不需要注意，是自动化进行的。（）

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（　）理论认为，学习是通过由感官觉察、注意、辨别、转换、记忆等内在的心理活动以获取和应用知识的过程。

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西方管理心理学的唯一任务是运用（）理论提高劳动生产率。

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