判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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按公司《岗位技能等级评定办法与评定标准》中的规定，员工技能等级评定（）时间一次，未提交评定申请的员工，公司不考虑升级。
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按华为公司《岗位技能等级评定办法与评定标准》中的规定，员工技能等级申请每次最多可以申请变动（）“级别”。
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员工参加培训期间（）差旅补贴。
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华为公司文件共分为（）个等级，其中公司所有员工都可以查看的文件级别是（）
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答辩安排按照报名的先后顺序进行，如果人数过多本月未能安排的，下月还需重新报名。
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员工有下列情形之一的不享受当年的年休假（）
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员工申请便携机补贴的条件（）。
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员工入职的当天，（）开通权限、邮箱等事宜。
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下列关于华为向客户承诺的返修周期叙述中正确的（）
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