A类群效应
B遵从心理
C逆反心理
D本位心理
()是指评价者与被评价考的类群关系影响评价客观性的一种现象。
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教育评价实质上是评价者的主体需要与被评价对象的客观属性的一种特殊的效用关系运动。
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在被评价对象以外确定一个标准,通常是既定目标,将评价对象与客观标准进行比较,评价其达到标准程度,作出价值判断的是()。
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评价者由于对被评价者的某种印象而影响其对被评者的其他特征和品质的知觉,这是()
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相对评价是在被评价对象的()选取一个或若干个作为标准,然后把评价对象与这些评价标准进行。
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根据一个判断与客观事物之间的直接关系程度和是否加入评价性要素,可以把命题分为()和()两大类。
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将教学评价的基准建立在被评价对象的群体或集合之外,把群体中的每一个成员的某种指标逐一与基准进行对照,从而判断其优劣的评价类型是()。
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通常把组织正式评价前被评对象的自我评价叫()。
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对教师进行评价不仅要求教研组的教师对被评教师进行评价,而且还要求被评教师自己进行反思。不过学生评教是没有必要的
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