财务部严格遵守现金管理制度，出纳以及公司其他人员不得有下列哪些行为（）

第一个公认的现代人事管理部门──1902年在（）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。

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税务机关通过对纳税人遵守税收纪律、法规和财务基础管理情况的评估，评定纳税人信用等级为A、B、C三类，其中A类信用等级最差，应该实行最严格的管理。

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子公司、分公司出纳应于每月（）日前向集团公司财务中心资金部上报《应收应付台账》

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出纳在办理收付业务时，应坚持（）制度，每笔现金收付后应当即入账

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各子公司、分公司、各管理处、各职能部门按集团公司下达的财务预算目标和政策，结合实际情况以及预测的条件，提出详细的部门财务预算方案，于（）前上报财务中心。

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（）是股份公司及所属各级企业、单位实现并保持正向经营性现金流的主要途径，是一项常态性的经营管理工作，是财务管理工作的核心内容。

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某个跨部门的开发项目，采用矩阵型组织结构。一个财务人员被分配到了项目上，从事项目的成本管理工作。项目经理在检查他的工作时发现，他没有严格地按照项目的成本管理计划行事。项目经理找他谈话时，他表现出了不接受项目经理的指挥态度，并且说他是在为公司的财务部经理工作，只向财务部经理负责。 谁对解决这个问题负主要责任？（）

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公司持有现金的动机以及影响现金持有量的因素有哪些？

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餐饮服务提供者应当严格遵守国家食品药品监督管理部门制定的（）。

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