劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于（）关系体现了国家意志。

劳动法律关系与劳动关系的区别是（）

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集体合同与劳动合同的区别是（）。

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集体合同与劳动合同的区别是（）

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劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。

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劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。

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企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）

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劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）

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（　）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

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童工是指未满14周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。

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