请论述组织设计的动态原则体及运用。
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请论述销售薪酬的涵义、功能及其设计的原则。
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请论述组织文化及各层次的基本内容。
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关于能力差异运用原则的论述错误的是（）。
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BPR的基本内涵正是以作业为中心，摆脱传统组织分工理论的束缚，提倡客户导向、组织变通、员工授权及正确地运用信息技术，达到适应快速变动的环境的目的。其核心是“过程”观点和（）。
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请具体论述回馈的原则。
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请运用文化权变理论论述在跨国公司实际的领导过程中，民主领导方式是否一定优于专制领导方式，参与制是否必胜于家长制？
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请论述组织变革的起因与内容。
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请论述组织的代表理论。
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