简答题

根据弗鲁姆的期望理论,你认为管理者应该怎样做,才能真正提高对员工的激励力?

正确答案

(1)目标对员工具有强大的吸引力(精神价值和物质价值)
(2)员工经过努力完全具备实现的可能性(期望价值高)
(3)奖励能够况现,并且能够满足员工的需要,特别是主导需要。

答案解析

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