A应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按照计划进行,并纠正各种重要偏差的过程
B绩效监控始终关注部门和组织的绩效,旨在提高员工工作绩效
C管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标
D在绩效管理实践中不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点
关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。
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关于头脑风暴法的描述,下列选项说法错误的是()
关于企业员工短期培训规划,下列选项描述错误的是()。
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。
关于绩效薪酬,下列说法错误的是()。
关于绩效考评结果的具体应用,下列说法错误的是()。
关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是()
关于企业员工中期培训规划,下列选项描述正确的是()。
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是()
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