A中期培训规划的时间跨度一般为1-2年
B是长期规划之外的计划
C是可有可无的计划
D与长期培训规划相比,中期培训规划的目标更加具体,不确定因素相对减少
关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。
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关于企业员工短期培训规划,下列选项描述错误的是()。
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从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。
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简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求,企业员工培训规划设计的基本程序和方法。
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在企业员工培训规划的制定过程中,必须达到以下哪些要求()。
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以下关于员工培训规划的说法不正确的是()
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企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。
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中期培训规划的时间跨度一般为()。
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员工培训规划设计的基本程序包括()。
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