单选题

我国《劳动法》规定:劳动者连续工作满()以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定

A6个月

B1年

C2年

D5年

正确答案

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答案解析

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  • 根据我国现行法律规定,劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满()

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  • 劳动者在本单位连续工作满多少年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得依照劳动合同法第40条、第41条的规定解除劳动合同?()

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  • 劳动者在该用人单位连续工作满十年的。应当订立无固定期限劳动合同。

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  • 根据《劳动法》第20条规定,劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是()

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  • 按照我国劳动法的规定,劳动者每日标准工作时间不得超过()

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  • 按照我国劳动法的规定,劳动者平均每周工作时间不得超过()

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  • 根据我国劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过()

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  • 根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?()

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  • 劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假

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