A专业知识技能
B基本知识技能
C职业品质
D职业行为
将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是()
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将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法适用于()
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将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法是针对()
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对企业内会计师、工程师、经济师等各类专业人员,培训的重点应放在()
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对基层管理人员的培训重点应放在()
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主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是()
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培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
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企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。
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对新员工进行培训需求分析时,用()来决定其在工作中需要的种技能。
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