单选题
A每天不超过1小时
B每天不超过3小时
C每周不超过8小时
D每周不超过10小时
正确答案
答案解析
《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”
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根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
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根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
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《劳动法》规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在（）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
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劳动者患病或非因公负伤，（）后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，按照规定的程序，用人单位可以解除劳动合同。
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劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
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劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为（）。
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劳动者在（）的情况出现时，用人单位可以解除其劳动合同，不需要承担赔偿责任
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如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的报酬。
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的（ ）。
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