单选题

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。

A10%

B20%

C30%

D40%

正确答案

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答案解析

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  • 如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。

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  • 劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。

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  • 劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为()。

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  • 劳动者在()的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任

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  • 劳动者患病或非因公负伤,()后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,按照规定的程序,用人单位可以解除劳动合同。

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  • 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。

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  • 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。

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  • 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。

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  • 由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。

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