导向活动是指对刚被招聘进企业，对内外情况生疏的新员工指引方向。
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员工入职导向活动
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员工导向活动的内容有（）
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退休员工返聘时要以什么为导向？（）
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职工导向活动的主要目的和内容是什么？
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企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（）
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（）作为行为导向绩效评估方法是通过行为反馈和强化系统来管理员工行为的。
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绩效考核指标及标准的确定是决定绩效考核工作成败的先决条件，它也体现企业战略的导向性和对员工行为的导向性。
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在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。
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