简述绩效考核的流程。 

请简述绩效管理与绩效考核的关系。 

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绩效考核的流程通常按照（）这几个环节进行。

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企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（）等方面完成情况的考核。 

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为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（） 

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简述建立有效的绩效考核体系的措施。

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请简述360度考核法。 

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绩效管理与绩效考核的区别在于（）

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绩效考核指员工的（）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。

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绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的（　）

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