请简述绩效管理与绩效考核的关系。
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绩效考评与绩效管理的差别在于（）。
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绩效管理与绩效考评的区别不包括（）
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绩效管理与绩效考评的区别中，两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中评估结果最重要的用途是（）。
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绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（）
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绩效管理的着眼点在于（ ）。
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绩效管理的意义在于（ ）。
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绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）
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为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。
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