A15天
B30天
C60天
D90天
根据MLC公约,海员就业协议均应包括()等细节。 Ⅰ.海员的工资数额; Ⅱ.带薪年假的天数; Ⅲ.海员获得遣返的权利; Ⅳ.集体谈判协议。
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1976年海员带薪年假公约规定,每个船员工作一年有权享受()天的最短带薪年假。
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根据1976年海员带薪年假公约规定,下列哪些情况不属于带薪年假()。 Ⅰ.船旗国承认的公共和习惯假日; Ⅱ.因疾病造成的无能力工作的时间; Ⅲ.因受伤造成的无能力工作的时间; Ⅳ.海员受雇期间准许的临时上岸度假。
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根据ILO有关公约规定,任何船舶灭失或沉没,导致海员失业,船东或与海员的签约方应向失业海员支付总额为()个月工资的失业赔偿。
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根据ILO规定,船员每工作一年,有权享受不少于()天的最短带薪年假。
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根据ILO147号公约附录,海员应被遣返到(),海员有权从中选择。 Ⅰ.开始受雇地; Ⅱ.集体协议规定地点; Ⅲ.他所居住的国家; Ⅳ.受雇时商定的地点。
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执行1976年商船最低标准公约需涉及的ILO公约内容包括() Ⅰ.最低年龄; Ⅱ.海员伤病的船东责任; Ⅲ.医疗保险和津贴; Ⅳ.海员协议条款; Ⅴ.海员结社自由和组织权力保护。
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执行1976年商船最低标准公约需涉及的ILO公约内容包括().Ⅰ.最低年龄;Ⅱ.海员伤病的船东责任;Ⅲ.医疗保险和津贴;Ⅳ.海员协议条款;Ⅴ.海员结社自由和组织权力保护。
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ILO第134号公约即《防止海员工伤事故公约》第2条规定,事故统计应记录工伤事故的()。 Ⅰ、次数; Ⅱ、性质; Ⅲ、原因; Ⅳ、后果。
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