简述绩效考核的地位和作用。
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被考评者与考评者的概念，在绩效管理中的地位和作用（）。
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绩效计划有两个核心内容：一是确定实现目标的流程和工作计划，二是建立员工考核量表。建立员工考核量表的作用有（）
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有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，将考核结果反馈给员工，可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能，下面观点不能说明这一论点的是（）
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试述绩效管理的地位与作用。
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绩效考核的作用有（）
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绩效考核的主要作用包括（）
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用于对管理者的绩效考核时，其作用是其他类型的考核所不能代替的人事考核为（）
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简述人力资源管理部门在绩效考核中的作用。
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