多选题
A个人的目标责任
B保持个人的自尊
C建立在信任基础上的责任
D保持良好的工作环境
E满意的人际关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
管理方格理论认为，管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面。
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布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）
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布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的（）
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在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于（）
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在管理方格理论中，领导者对人的关心和生产的关心程度能保持平衡，一边注意计划、指挥和控制工作得以完成，一边注意对下属的引导和鼓励以保持士兵和满足度但缺乏创造的领导方式是（）
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在管理方格理论中，对人对生产都不关心，被称为“贫乏管理方式”的管理方格是（）
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在管理方格图中，只关心生产，不关心员工的管理方式是（）
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在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（）
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在管理方格理论中，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需求有效地结合起来的方格是（）。
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