A风险管理。
B控制。
C治理。
D以上所有项。
内部审计机构应通过评价如下程序为组织的治理程序做贡献:() Ⅰ.维护道德规范和价值。 Ⅱ.确保有效的组织业绩管理和责任制。 Ⅲ.传达风险和控制信息。 Ⅳ.协调内外部审计师和管理层的工作。
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控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是:() Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。 Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。 Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。
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为了了解新执行的信息处理系统的有效性,内部审计师需要与接触该系统的人员进行沟通,在对从不同领域选出的几名被访谈者进行沟通时,发现后面几位人员与先前几位的问题出现了趋同性,在接下来的沟通中出现这种问题,内部审计师可以采取什么方法:()
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内部审计部门应通过对程序进行评估来为公司治理作贡献。通过评估,将会对公司的哪些方面具有促进作用?() Ⅰ.提升道德标准和价值观。 Ⅱ.确保有效的组织业绩管理和责任制。 Ⅲ.传达风险和控制信息。 Ⅳ.协调内外部审计师和管理层的工作。
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内部审计部门应通过对程序进行评估来为公司治理作贡献。通过评估,将会对公司的哪些方面具有促进作用?() Ⅰ.提升道德标准和价值观。 Ⅱ.确保有效的组织业绩管理和责任制。 Ⅲ.传达风险和控制信息。 Ⅳ.协调内外部审计师和管理层的工作。
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一大型组织对独立单机应用进行综合用户控制,并希望证实微机基础处理实施的控制结构的有效性。下列审计程序中最为适当的是:()
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控制自我评估是发动组织内部员工评价控制的适当性,并确定进一步完善机会的过程。让员工参与控制自我评估的原因是:() I.促使员工更有动力来很好地完成工作 II.员工对自身的工作持有客观的态度 III.员工能对内部控制进行独立评价 IV.管理人员希望从员工处得到信息反馈
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控制自我评估是发动组织内部员工评价控制的适当性,并确定进一步完善机会的过程。让员工参与控制自我评估的原因是:() I.促使员工更有动力来很好地完成工作 II.员工对自身的工作持有客观的态度 III.员工能对内部控制进行独立评价 IV.管理人员希望从员工处得到信息反馈
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以下哪项是对内部审计师在组织现存的风险管理、控制以及治理过程中的工作目标的最恰当地描述?()
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