A提供人员管理的制度环境
B选拔人才
C用好人才
D培育和开发人才4n
E留住人才
简述政府部门人员管理的基本任务。
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哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()
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组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目,而有效的管理幅度是决定组织中部门数目的最基本因素。
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公共部门人力资源管理的任务包括()。
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卫生信息资源管理的基本任务包括()
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()所说的任务管理,也可以称为任务作业。任务管理法的基本内容,可以概括为通过时间动作研究确定标准作业任务,并将任务落实到工人。就是说,工人的作业在于完成管理人员规定的任务,而这种任务又是管理人员经过仔细推敲后设计出来的。
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控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。
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()部门化的优点是,遵循分工和专业化原则,因而有利于充分发挥专业职能,使主管人员的注意力集中在组织的基本任务上,有利于目标的实现。
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古典诗词过级考试管理信息系统实施阶段的任务包括硬件准备、软件准备、人员培训和()。
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