A向上级请示型
B思考型
C反复试验型
D常规型
根据经验迅速解决问题的决策类型是()。
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当管理者面临独特的问题时,没有现成的解决方案,可以采用()决策,主要根据决策人员的经验和判断能力来进行决策。
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决策者主要依靠他的知识、智慧和经验,对无法用数量表现的目标和未来行动的方向、方针、原则、性质和类型进行的决策称为()。
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喜欢解决高难度的问题,战胜强硬对手的职业锚类型是()
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有些问题解决起来比较复杂,需要依赖决策者一定的经验或直觉,这样的问题属于()
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不常出现的问题或新问题,还无处理经验,需要靠决策者的判断和信念来解决的决策。这类决策是()。
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经常出现的问题,已有了处理经验、方法和程序,可按常规办法来解决的决策。这类决策是()。
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喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍等,描述的是丁克里奇的哪种职业生涯决策风格()
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企业经理根据工作计算机统计和经验编制工作计划。该决策依据的信息是()。
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