A未成年就业人口
B劳动年龄内现役军人
C求学人口
D老年就业人口
以下哪类人群不属于现实人力资源的范围?()
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脆弱性分析的目的是要明确一旦发生事故,其周边哪些地方或哪些人员容易受到破坏或伤害,其中包括对敏感人群的分析。下列人群中,属于敏感人群的是()。
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现代人力资源管理的发展趋势是什么?人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面?
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下列哪些概念属于人力资源?()
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下列哪些属于人力资源的特点?()
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下列哪些属于人力资源规划原则?()
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下列哪些属于人力资源激励的基本原则?()
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下列哪些属于承诺型人力资源管理模式特征?()
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下列属于人力资源管理的六大工作模块是哪些?()
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