A老年就业人口
B未成年就业人口
C劳动年龄内家庭劳动人口
D待业人口
下列哪些人群属于现实人力资源?()
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以下哪些属于人力资源业务规划的范围?()
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以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理?()
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下面哪些人不属于人力资源统计的范围()
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严格说来,内部选拔不属于人力资源吸收的范围,而应该属于()的范畴。
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严格说来,内部选拔也属于人力资源吸收的范围,不应该属于人力资源开发的范畴。
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严格说来,内部选拔不属于人力资源吸收的范围,而应该属于()的范畴。
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以人为本、量才适用不属于人力资源职业守则的范围。
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为供应链提供资源、知识、公共设施或资产的公司属于供应链哪类成员:()
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