培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。

培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（）为重的原则。

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培训教学设计要根据培训方案的要求，将之细化为具体的（）和（）。

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（）应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同，设计出不同的教学计划，安排不同的教学进度，选择不同的教学方法和教学媒介。

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作为一名中级培训师，除了要具备必要的技术、技能和文化素质以外，还要进行培训教学研究。

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公司兼职培训师除了要遵守《国家电网公司员工守则》，还要遵守培训师职业道德规范。

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企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下哪些目标（）

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企业培训课程的备课任务是要研究大纲、教材．依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要明确的目的任务有：（）。

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与学科性教学相比，企业培训教学有明显的特点，它们是（）

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由于培训活动具有（）特点，所以培训质量管理应当遵循培训活动的内在规律而展开。

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