A以岗位制衡为点
B以业务流程为线
C以制度执行为面
D以文化建设为本
对在同一法人机构内部进行平级交流的高管人员,原任职资格()
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信贷人员在同一服务辖区工作满()年的,应进行岗位轮换或跨社交流。
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银行高管人员()活动的,一律取消任职资格。
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对高管人员违规直接或变相参与民间借贷,违规担保的,一律取消从业任职资格。
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关键岗位人员岗位轮换可采取()等形式。
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《防范操作风险十三条》要求严格规范重要岗位和敏感环节工作人员()的行为,建立相应的行为失范监察制度。
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商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。
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根据银监会制定的防范操作风险规定:严格规范重要岗位和()工作人员八小时内外的行为,建立相应的行为失范监察制度。
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岗位轮换必须在监交人员监督下办理交接手续。()对交接工作负全面责任,如事后发现交接不清追究交接双方人员责任外,应负连带责任。
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