单选题
A员工援助计划的发展历程大致可以分为五个项目
B员工援助计划最早起源于19世纪初的美国
C职业健康促进计划是针对员工戒酒计划中员工援助项目过于一般化，对员工心理与行为问题缺乏细致描述的不足提出来的
D员工援助计划具有系统性、全面性、动态性、超前性的特点
正确答案
答案解析
略
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从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为（）
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下列关于员工援助计划的说法，错误的有（）。
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下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有（）
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下列选项中，属于员工援助计划的发展历程的是（）
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关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（）。
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关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（）
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员工援助计划的执行模式，说法正确的是（）
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下列选项中，不属于马西等人员工援助计划的执行模式的是（）
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组织自行设置员工援助计划实施的专职部门，聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目是指员工援助计划执行模式中的（）
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