单选题
A整合模式
B联合模式
C内置模式
D外置模式
正确答案
答案解析
本题考查员工援助计划的执行模式。内置模式指组织自行设置员工援助计划实施的专职部门，聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目。
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将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指（）
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员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和（）等。
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在员工援助计划的测量方式中，主要通过考察实施EAPs的成本和所获得收益的比率来进行评估是指（）
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主要针对特定组织中员工的特殊表现进行事前事后的测量，这些表现可能会因为组织特性不同而有较大差异的员工援助计划测量方式是指（）
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从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为（）
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下列关于员工援助计划的说法，错误的有（）。
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员工援助计划的执行模式，说法正确的是（）
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影响企业执行员工援助计划的因素包括（）
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员工援助计划(EAP)的内容包括（ ）。
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