A失业率=失业人数/劳动力人数
B失业率=失业人数/就业人员
C失业率=就业者/劳动力人数
D失业率=失业人数/总人数
E失业率=失业人数/(失业人数+就业人数)
工作的内在激励度的计算公式是()。
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按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。
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按照工作特征模型理沧,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。
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薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是( )。
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重新就业再失业,缴费时间重新算,领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算,最长不超过( )。
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重新就业再失业,失业保险缴费时间重新算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算,最长不超过()。
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工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是( )。
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过渡性养老金的计算公式中,计发系数按规定限定在()。
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我国在对失业率进行统计时,就业者的年龄标准范围是()。
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