经济补偿按劳动者在本*单位的年限，每满1年支付1个月的工资的标准向劳协者支付。6个月以上不满1年的，按6个月计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月的工资的经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付

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用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满1年发给相当于（）个月工资的经济补偿金。

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经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付（）工资

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经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付（）工资

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经济补偿金的支付标准按劳动者在单位工作的年限，6个月以下不满1年的，支付（）工资。

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经济补偿标准按劳动者在单位的工作年限（）

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劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本*地区上年度职工平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限不超过10年。

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劳动合同终止，须支付经济补偿金的，应当按照每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

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按照有关规定，职工根据其本人参加工作年限和在本单位的工作年限，可以享有（）至（）个月的医疗期

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