单选题
A经验
B资历
C选择
D培养
正确答案
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略
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培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
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培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。（）
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未来劳务培训需求分析是为（）企业未来发展过程中的需要而提出培训的要求。
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培训实施过程中，要做好（）工作。
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实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。
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培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式，包括导言、概述评估实施的过程、阐述评估结果、评估结果和参考意见、附录、报告提要。（）
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下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。
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根据培训计划，在培训实施前应做好（）
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培训地点的选择主要考虑（），应当有利于培训的有效实施。
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