培训地点的选择主要考虑（），应当有利于培训的有效实施。

培训场地的选择要根据（）、培训的形式来确定。

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室内工作地点温度高于摄氏（）的，应当采取降温措施。

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室内工作地点温度低于摄氏（），应当设置取暖设备。

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室内工作地点温度高于摄氏（）的，应当采取降温措施；低于（）的，应当设置取暖设备。

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一般情况下，应该根据（）来选择相应的劳务培训方法。

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教师选择恰当与否对整个劳务培训活动的（）都有着直接的影响。

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劳务分包合同管理人员应当经过业务培训，具备相应的从业能力。

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劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

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应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

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