人由于心理需求不同，可以分为（）。

按照信息处理风格的不同，可以把沟通对象分为（）。

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依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和（）人才。

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根据个人管理风格的不同，可以把沟通对象分为创新型、官僚型、实干型和（）。

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人际关系是指社会生活中由于利益关系促成的人与人之间直接的交往关系。（）

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领导决策从不同的角度可划分为不同的类型。从决策主体划分，可将领导决策划分为（）。

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按照领导的指挥模式分类领导方式可以分为（）。

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领导决策从不同的角度可划分为不同的类型。从所涉及的范围划分，可将领导决策划分为（）。

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按不同层级的职权的集中与分散，即按上下级之间的权限划分，领导体制可分为（）。

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按领导活动侧重点分类领导方式可以分为（）。

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