依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和（）人才。

导者在选拔人才时只要看人才的能力就可以。（）

判断题查看答案

在新的历史条件下，将人才的德才标准具体为“四化”，这就是干部的（）。

多选题查看答案

有利于人才合理流动的人才使用制度是（）。

单选题查看答案

根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的（）。

单选题查看答案

从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。（）

判断题查看答案

领导者对人才考核的内容一般包括（）。

多选题查看答案

选举制应成为我国人才选拔的唯一方式。（）

判断题查看答案

领导者对人才考核的内容，最重要的是（）。

单选题查看答案

下列属于古代选拔人才的方法与艺术的思想有（）。

多选题查看答案