关于领导观念和领导行为之间的关系，下列说法中错误的是（）
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领导效能考评，关键在于制定科学的、具有可操作性的考查标准，并且对领导者的领导态度、领导能力、领导效果和客观环境之间的错综复杂的关系进行全面辩证的分析和评判。
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简述行政领导者的职位、职权和责任的辩证关系。
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一般号召和个别指导相结合的工作方法是共性与个性辩证关系的原理在领导工作中的实际应用。
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公共领导活动中，领导者和被领导者之间的关系是（）
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在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是（）
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什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是怎样的？
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在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导跨度之间的关系是（）。
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领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系。（）
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