在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导跨度之间的关系是（）。

在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）。

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在机构和人员不变的情况下，管理幅度和管理层次成反比例关系。

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各工序在产品数量和单位产品在各工序的加工量都相差不多的情况下，全部在产品完工程度均可按（）平均计算。

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明确规定每一个管理层次、每一个管理岗位、每一名领导人和管理工作人员的职责与权力的制度称为（）。

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一个组织在正常情况下，一个管理人员能够直接指挥的人员的数量叫做（）。

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在管理层次与内容不变的情况下，管理幅度与管理层次成正比。

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一个系统或单位，在纵向上划分若干层次，每一个层次对上一层次负责，即形成直接指挥、监督和控制的渠道。此领导体制是（）。

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管理层次决定了组织层次的数量和管理人员的数量。

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在条件不变的情况下，管理幅度与管理层次呈（）

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