中国文化对人力资源管理的影响包括（）。
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企业文化通过各种渠道对社会产生影响，让消费者认识企业，这说明企业文化具有（）
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知识管理与企业文化有什么联系？企业实施知识管理必须考虑企业文化的影响吗？
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中国企业的人力资源管理现状是什么？具有哪些主要问题？
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绩效管理对企业的组织文化具有（）和（）
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绩效管理对企业的组织文化具有（）作用。
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简述核心人力资源管理对企业人力资源管理实践的影响。
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人力资源管理目的的实现，对企业具有哪些重大意义（）
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经济管理思想对文化大背景具有相对独立性。文化对人们思想观念和行为方式的影响。
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